top of page

OUR FEATURES

白山で働く魅力

「世界No.1」を目指す白山で、
活躍の可能性は無限大!

01

主力製品である光コネクタ部品「MTフェルール」は、現在「世界シェアNo.2」を誇ります。近年の生成AI技術の普及に伴い、光コネクタ部品の需要が急速に高まる中、白山の製品は高速・大容量通信を支える重要な部品として、特に世界各地のデータセンター市場で高い評価を得ています。

私たちが次に目指すのは、「世界No.1」。

今後さらに海外企業との取引を拡大することで、セールス、オペレーション、アフターサポートにおいても部署・職種を問わず、海外の顧客対応に関わることが想定されています。

60%を示す円グラフ

海外取引60%以上で、アメリカ、中国、ヨーロッパなど世界中の大手通信関連企業と取引

右肩上がりになっている棒グラフ

ドイツの調査会社Statistaによると、データセンター市場の規模は2024年から2029年にかけて50%増加する見込み

自分の関わった製品が世界中の通信インフラを支えていることを想像するとワクワクしませんか?

日本(石川、埼玉、東京)にいながら、世界を舞台に挑戦できる環境で、あなたのスキルと可能性を広げることができます!

⇒会社の将来性についてもっと詳しく知りたい人は、白山を知る

中小企業ならではの“ニッチ”で
“フレキシブル”なものづくりができる

02

部品を繋ぎ合わせている様子

白山の強みは、30年を超えて「光接続」というニッチな分野を追求し続ける高い専門性と、社員数約140名の中小企業ならではのスピード感、柔軟性です。

精密加工技術

0.0001mm単位の精度を追求し、グローバル市場で信頼される高品質・高精度な製品を安定的に提供。

部門を超えたチームワーク

製造から研究開発、生産管理、品質保証、営業まで、さまざまな部署が連携し、柔軟にフォローし合いながら、国内・海外のお客様へ製品を届けます。

効率化システムの導入

Office365、名刺管理サービス、勤怠管理システム、生産管理システムなどを導入し、DXを推進。業務効率化を積極的に進めています。

ニッチな分野で培った世界トップクラスの技術力とフレキシブルに動ける環境を活かし、他社には真似できないスピード感で最先端の製品開発を実現しています。

⇒白山の製品、技術についてもっと詳しく知りたい人は、製品・ソリューション

人の成長と幸せを願う、
「ヒト・セントリック経営」

03

ガッツポーズをしている笑顔の社員6名
No.1のポーズをしている株式会社白山の社員たち

白山の根幹である「ヒト・セントリック経営」とは、社員やお客様、そして関わるすべての人々が幸せになることを目指しています。
この考えを実現すべく、当社では第一に社員(人)を中心に考え、一人ひとりの挑戦を後押しし、仕事を通じて成長できる環境作りに取り組んでいます。

失敗を恐れず挑戦を後押しする文化

挑戦する意欲を応援し、自ら行動することを重視する。

社歴や年齢問わずチャンスがある

全社員が経営会議の内容を確認でき、必要な情報にアクセスできます。「こんなことに挑戦したい!」という前向きな意欲を持つ社員の挑戦を後押ししています。

成長を促す人事制度

半期ごとに上司との面談を行い、目標設定や成果の振り返りを通じて課題やキャリアビジョンを共有。社員一人ひとりの成長に合わせたキャリアアップを支援しています。

オープンなコミュニケーション

役職や年齢に関係なく「さん」付けで呼び合うフラットな文化。

⇒「ヒト・セントリック経営」についてもっと詳しく知りたい人は、社長メッセージ

コミュニケーションが盛んな、
フラットで温かい社風です

04

休憩中にお菓子を食べながら笑顔で話している社員たち

白山は、チームワークとフラットなコミュニケーションを大切にし、年齢や性別、バックグラウンドに関わらず新しい人財を歓迎します。関東拠点では部署合同で懇親会を開いたり、石川工場では仕事終わりに体育館でスポーツを楽しむ社員も多く、部署を超えた交流が盛んです。

ダイバーシティ(多様性)

現在、社員の中途採用比率は50%を超え、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

コミュニケーション

距離が離れた拠点にいるメンバーとも、日々オンライン会議やチャット(Teams)を通して会話しています。

クラブ活動支援制度

趣味のクラブ活動を社員が立ち上げ、会社が活動費をサポート。 散歩クラブや旅行クラブ、スポーツクラブなど楽しみながら交流しています。

部署や拠点を越えたフラットな雰囲気の中で、チームとしての連携を深めながら働ける環境です。

仕事もプライベートも充実!
働きやすさを実感できる福利厚生制度

05

プライベートが充実することで仕事でも力を発揮できるよう、柔軟な働き方と福利厚生を整え、長く安心して働ける環境作りに力を入れています。

完全週休2日制/年間休日126日

有給取得率74%

リモートワーク&フレックス勤務

交通費全額支給(ガソリン代含む)

手厚い手当(交替勤務手当、扶養手当、資格手当など)

借り上げ社宅制度

その他

退職金制度

確定給付企業年金基金

資格取得支援制度

健康診断(会社負担)

産業カウンセリング

副業・兼業可能

金融リテラシー講座

⇒白山の福利厚生についてもっと詳しく知りたい人は、働く環境

bottom of page