WORK STYLE
働く環境
白山で働きがい＆働きやすさを感じる4つのポイント
Point 01
長く安心して働いてほしいから・・・
社員の生活をサポートする手厚い
福利厚生制度
賞与年2回（今年度実績6カ月分）
業績に基づき、社員に還元しています。
通勤手当（交通費・ガソリン代全額支給）
全ての拠点で支給。遠方から通っている人もいるので、自宅からの通勤距離は心配ありません。
扶養手当
配偶者 16,000円、子供1人 4,000円、子供2人 7,000円（子供3人以上1人当たり加算額 1,500円）。
借り上げ社宅制度
単身者の場合は、会社が家賃を35,000円まで負担します（規定あり）
その他
退職金制度
確定給付企業年金基金
資格取得支援制度
健康診断（会社負担）
産業カウンセリング
副業・兼業可能
金融リテラシー講座
社員の声
_edited.png)
自宅から会社まで片道1時間以上かけて通勤しています。ガソリン代も値上げされてきましたが、交通費は全額支給されるので、安心して通勤できます！
男性
_edited.png)
新卒で入社した時は基本給がまだ少なかったですが、交通費や手当、借り上げ社宅制度も利用したおかげで、周りの友達より生活に余裕がありました！
男性
Point 02
仕事とプライベートを両立しやすい働き方と休暇制度
フルフレックス制度
一般的には病院受診などで遅れて出社する場合、有給休暇や遅刻の扱いになりますが、白山ではフレックスタイムを活用し、始業と終業を遅らせて調整することができます。
リモートワーク制度
基本的にはオフィス、工場への出社が原則ですが、悪天候の日や家族のケアなど、必要に応じてリモートワークを選択できる場合があります。
休暇制度
年間休日126日・土日祝休み
年末年始、GW、お盆の年3回の長期休暇も充実。しっかり休んでリフレッシュできます。
有給休暇制度
有給休暇取得推奨月間もあり、有給取得率74％！半日・時間単位での取得もできます。入社2カ月経過後から10日与えられ、最大20日です。
育児・介護支援制度
子育て、介護などライフイベントに合わせた働き方をサポートします。
・女性の産休育休 取得実績100％
・男性の育児休暇 取得実績あり
・育児短時間制度 小学3年生まで
社員の声
共働きの我が家では、子供が急に熱を出した時に私が病院へ連れて行くことがあります。フレックス制度を活用することでスムーズに対応でき、家族もとても助かっています。
男性
育休復帰後、急なお休みや早退が必要な時に皆さん理解してくれて、優しい言葉をかけてもらえるので、安心して戻れる場所があると感じました。育児経験のある先輩方に子育ての相談や悩み、成長を聞いてもらえるのも大きな支えになっています！
女性
Point 03
社員一人ひとりのスキルアップ・
キャリアアップを後押しする評価制度
評価面談を年2回実施
半期ごとに目標設定やキャリアへの思い、業務評価について上司と面談します。社員一人ひとりに合ったキャリアを後押ししています。
公正で明確な評価制度
自分で設定した目標達成度と日々の行動評価のもと、公平で納得感のある評価制度を整えています。
入社1年目から多様なプロジェクトに参加
「こういう理由で挑戦したい」「これを学びたい」という前向きな姿勢があれば、国内外の展示会や研修に参加するチャンスが広がります。
社員の声
_edited.png)
入社1年目の時、志願して海外の企業に技術移転するプロジェクトに参加しました。現地では思わぬトラブルに直面し、緊張の連続でしたが、最終的には解決して無事成果を出せたことは大きな自信につながりました！
男性
Point 04
「〇〇」さんと呼び合う、
フラットであたたかな職場環境
フラットな社風
役職や年齢に関係なく「さん」付けで呼び合う文化があります。（社長ももちろん「米川さん」呼びです！）
アドレスフリーデスクの採用（東京本社）
毎日異なるメンバーと隣り合い、自然なコミュニケーションが生まれます。
終業後のクラブ活動
（石川工場）
散歩クラブや釣りクラブなど、多彩なクラブがあり、仕事以外の交流も楽しめます。
社員の声
_edited.png)
石川工場でスポーツクラブに入っており、工業団地のバレーボールやソフトボール大会に出るなど活発に活動していますね。白山はスポーツマンが多いので結構強いチームです（笑）
男性
職場環境
石川工場
〒925-0375
石川県羽咋郡志賀町若葉台47番11号
金沢本社
〒920-8203
石川県金沢市鞍月2-2 石川県繊維会館1F
東京本社
〒171-0022
東京都豊島区南池袋2丁目16-4 SKビル5階
所沢工場
（2025年新設）
〒359-0027
埼玉県所沢市松郷254-1